Artículo 247 - Código de Trabajo

Artículo 248. Los trabajadores tienen las obligaciones especiales siguientes: 1. Tratar al pasajero con cortesía y esmero, y a la carga con precaución. 2. Someterse a los exámenes médicos periódicos que establezcan las leyes y demás normas de salubridad. 3. Cuidar el buen funcionamiento de los vehículos e informar al empleador de cualquier desperfecto que observen. 4. Hacer durante el viaje las reparaciones de emergencia que permitan sus conocimientos. 5. Observar al máximo los reglamentos de tránsito y las indicaciones técnicas que dicten las autoridades o el empleador. 6. Abstenerse de recoger carga o pasajeros, si ello no forma parte de sus obligaciones.

Artículo 249. Los empleadores tienen las siguientes obligaciones especiales: 1. Pagar los gastos de hospedaje y alimentación de los trabajadores, cuando se prolongue o retarde el viaje por causas que no sean imputables a éstos. 2. Hacer las reparaciones para garantizar el buen funcionamiento del vehículo y la seguridad de los trabajadores, usuarios y público en general. 3. Dotar a los vehículos de las herramientas y refacciones indispensables para las reparaciones de emergencia. 4. Observar las disposiciones de los reglamentos de tránsito sobre condiciones de funcionamiento y seguridad de los vehículos.

Artículo 250. Es causal especial de despido justificado la negativa a efectuar el viaje contratado o su interrupción sin causa justificada. Será considerada en todo caso causa justificada de negativa del viaje, la circunstancia de que el vehículo no reúna las condiciones de seguridad indispensables para garantizar la vida de los trabajadores y del público en general. (Derogado por el artículo 143 de la Ley No. 8 de 26 de febrero de 1998).