Artículo 141 - POR LA CUAL SE APRUEBA LA LEGISLACION ESPECIAL QUE REGULA LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE EL IRHE E INTEL Y LAS PERSONAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN DICHAS INSTITUCIONES ESTATALES.
Ley 8 del año 1975
República de Panamá
Artículo 141. La huelga se regirá por lo que dispone el Código de Trabajo, en todo lo que no sea contrario a la letra o al espíritu de la presente ley.
Palabras clave de éste artículo
huelgacodigo de trabajoInstituto de Recursos Hidráulicos y de ElectrificaciónInstituto Nacional de Telecomunicaciones de Panamá
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Artículo 142. El Comité de Arbitraje Obligatorio estará formado por tres (3) servidores públicos escogidos de la manera siguiente Uno nombrado por la Dirección o Gerencia respecti va. Uno escogido por el sindicato respectivo y el tercero será escogido por los dos ya nombrados.
Ver artículo 142 de Ley 8 del año 1975
Artículo 144. Si los miembros representantes de las partes ante el Comité de Arbitraje Obligatorio no se pueden poner de acuerdo para escoger el tercer miembro en un plazo de dos (29 días se solicitará al Director General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social que designe el tercer miembro. Esta solicitud podrá hacerla cualquiera de las dos partes. El Directos General de Trabajo queda también facultado para escoger al árbitro de cualquiera de las partes que no sea escogido dentro del plazo señalado en el artículo anterior.
Ver artículo 144 de Ley 8 del año 1975
Artículo 145. No pueden ser miembros del Comité de Arbitraje Obligatorio los que tienen impedimentos legales, o los que directa o indirectamente hubieren intervenido en representación de las partes ante el Comité Central de Empresa. Esta prohibición comprende en general a toda persona ligada a ellos por cualquier vínculo de interés o dependencia.
Ver artículo 145 de Ley 8 del año 1975
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